Čo dať zamestnancom na firemných akciách a na dovolenke? Individuálny prístup

Často však musí byť táto téma vynaliezavá a individuálna.

Napríklad, výročie spoločnosti. Tu je potrebné brať do úvahy stav zamestnanca a dobu jeho práce. Tajomník, napríklad lacné hodinky alebo porcelánová kanvica s šálkou, je nepravdepodobné, že poteší manažéra oddelenia alebo viceprezidenta spoločnosti. Hoci tajomníci a prezidenti sú tiež iní ...

Dobrým nástrojom na určenie sociálnej a majetkovej nerovnosti je poradie hodnoty daru a možnosti jeho funkčného využitia.

Pre úroveň stredného manažmentu funguje správa „Vážime si vás“. V tejto súvislosti je vhodné príslušenstvo, ktoré podporuje zdravú a veselú myseľ v zdravom tele.

Pre zdravie tela:

fitness kit - športová taška, ktorá môže byť doplnená o froté uterák, bandáž hlavy a ramena, papuče, plstený klobúk pre saunu, mikiny s počítadlom kalórií, plastová nádoba na peniaze a dokumenty, krúžok na kľúče, ktorý vysiela signály na tlieskanie do dlane, rušný deň sme rozptýlení ...chladiaca taška (vhodná na jar av lete) s vstavaným FM rádiom, môžete si v kancelárii zabaliť čokoľvek s veľkou a spoľahlivou chladničkou tak, aby produkty pripravené vopred zostali jedlé;grilovaciu súpravu alebo, ak to rozpočet umožňuje, vážny ohrievač so súpravou potrebného príslušenstva;témou zdravého stravovania v kontexte majstrovských diel kulinárskeho umenia je fondue hrniec na varenie s plynovým horákom a sada vidlíc pre 4-6-8 osôb;simulátor alebo masér - ich voľba je obrovská - pre všetky predstaviteľné časti tela, výber podľa rozpočtu a rozsah vzťahov, ktoré sú v spoločnosti povolené;športové oblečenie - bunda, oblek, vetrovka (tričká s baseballovou čiapkou a polo pólo pre kategóriu ľudu);ak sú známe preferencie zamestnanca a jeho (jej) obľúbený šport - a váš rozpočet vydrží lyžiarske vybavenie alebo surf - to bude jeden z najpamätnejších darov v jeho (jej) živote, ktorý určite posilní lojalitu hodnotného zamestnanca.

Pre zdravie ducha:

knihy (Generácia dnešných štyridsaťročných sa rozrástla v Brežnevovej televízii a rozhlasovom vysielaní, takže ich potreba čítať je živá. Vďaka jej dobrej modernej literatúre alebo tradičnej klasike si urobíte dobrý darček. Najmä preto, že kniha môže byť vybraná podľa kontextu vzťahov, obchodu, stavu spoločnosti - Svetová pokladnica literatúry je nevyčerpateľná ... 20-30-roční ľudia si tiež prečítajú - inak by dosiahli úroveň stredného manažmentu vo vašej spoločnosti?);MP3 prehrávače - pre milovníkov hudby a bežných milovníkov hudby;digitálne fotoaparáty s priemernou cenovou kategóriou - pre každého: každý sa bude chcieť zachytiť pre potomkov a potomkov pre seba;Elektronické notebooky a organizátory;elektronický skener-prekladateľ je šikovná miniatúrna vec;zariadenia na ukladanie informácií - flash, atď.

Pre zábavu ducha:

Francúzsky, taliansky atď. vinu v balení - kožená trubica alebo (pre veľké vydania) v kartónovej krabici, prispôsobená pre zákazníka, alebo v drevenej krabičke s čipmi, alebo v maľovanej matróške - na fľašu si môžete vytvoriť aj ďalší firemný štítok;hra pre dospelých:
- šachy, dámy, kartové súpravy - v kožených puzdrách, v krabiciach z drahého dreva, s postavičkami z polodrahokamov as použitím drahých kovov;
- šípky - od malých desktopov s rozhodovacími funkciami až po veľké elektronické tabule;
- petangi - tajomná vec, vyzerá veľmi lákavo a je vybavená pravidlami hry;
- „Monopoly“ - s veľkým ťahom si môžete vytvoriť hru pre vašu spoločnosť - drahú, ale veľmi exkluzívnu;
- elegantná francúzska hra na sústredenie pozornosti a upokojenie napätých nervov - „Soliter“ - s guľami polodrahokamov alebo benátskeho skla;
starožitné domino s čipmi zo slonoviny (ako hrať je tajomstvo, ale vyzerá to veľmi pekne a príjemne na dotyk);Dospelé hračky sú primárne „antistresové“: mäkké loptičky, kovové gule a hady, Möbius stuhy, korálky polodrahokamov, guľôčky pre vývoj kefy sú nenahraditeľnými pomocníkmi pri dlhých zámerných a myšlienkových procesoch, dobrá pomoc pri neutralizácii úzkosti a hyperaktivity v kancelárskych priestoroch ,

Ak máte dostatok stredných manažérov pracujúcich na častých služobných cestách, dajte im cestovné doplnky dobrá kvalita:

- hodinky s dvoma číselníkmi;
- cestovné puzdro na obleky;
- skrinka na hodinky s vlastným navíjaním;
- elektronická knižnica;

Voľba batožiny a cestovných tašiek, podľa môjho názoru, silne závisí od vkusu majiteľa, ale to, čo môže byť zabalené vo vnútri - cestovná taška, kožená kozmetická taška, puzdro na kravaty - môžete dať odvážne.

Narodeniny zamestnancov

Narodeniny sú pre každého výnimočným sviatkom a ak ste sa rozhodli dať darček od spoločnosti, okrem toho, že ste ho získali najbližšími spolupracovníkmi zamestnanca, je to niekoľko myšlienok na túto tému:

je vhodné koordinovať rozpočet na dary na narodeniny na začiatku roka, podľa poradia postavenia zamestnancov a času stráveného v spoločnosti;vopred s darčekmi;Je vhodné, aby zamestnanci jedného oddelenia a rovnocenného postavenia poskytovali rovnaké dary a označili dĺžku svojho pobytu v spoločnosti listom alebo dobre vytvorenou adresou. Je príjemné stráviť časť rozpočtu na vysokokvalitnej tlači a štýlovej bagete, dosť času a úsilia na uvítací text. Ak má zamestnanec výročie, stojí za to si kúpiť striebornú dosku na rytie alebo striebornú trubicu na čítanie a písanie na mahagónový stojan;Pokúste sa vziať do úvahy záujmy a záľuby zamestnanca, ak vám rozpočet umožní urobiť kvalitný darček (napríklad tí, ktorí sú vášniví, napríklad pri rybolove, budú pochybovať o tom, že v Bielorusku prídu na rad lacných pradiakov alebo slabých pradien).

Pre vrcholových manažérov je osobný prístup jednoznačný. Preto pri príprave daru v popredí - informácie o veku, záujmoch, koníčkoch a chuťových preferenciách adresáta. Je ťažké poskytnúť univerzálne poradenstvo. Ale o tom - dary pre tých, ktorí majú "všetko je" - už som napísal v jednom z mojich predchádzajúcich článkov.

Loading...

Zanechajte Svoj Komentár